Bildungsurlaub

Bildungsurlaub ist ein bezahlter Urlaub, der Arbeitnehmern in Deutschland zur Verfügung steht, um sich weiterzubilden.
Die Voraussetzungen für den Anspruch auf Bildungsurlaub sind in jedem Bundesland unterschiedlich.
In der Regel haben Arbeitnehmer Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, der auf 10 Tage in 2 Jahren ausgedehnt werden kann.

Die Voraussetzungen für den Bildungsurlaub sind wie folgt:

Es muss in deinem Bundesland einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub geben.
Das Seminar, das Sie besuchen möchten, muss als Bildungsurlaub anerkannt sein.
Sie müssen mindestens ein halbes Jahr in ihrem Unternehmen beschäftigt sein.
Ihr Arbeitgeber muss Ihnen den Bildungsurlaub gewähren. Der Antrag muss meist 8 Wochen vor Kursbeginn bei Ihrem AG eingereicht werden.

Wir bieten Ihnen verschiedene qualitativ hochwertige Bildungs- Urlaubs- Tage an. Durch Klicken auf die Überschrift gelangen Sie in die jeweilige Rubrik.

Bitte informieren Sie sich zu jedem Kurs, in welchem Bundesland dieser anerkannt ist.
Wenn Sie aus einem Bundesland kommen, welches noch nicht als anerkannt vermerkt ist, können Sie dennoch nachfragen und wir bemühen uns eine Anerkennung einzuholen.

Prävention

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Kommunikation / Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

 

Flyer Angebote 2025

 

weitere Angebote finden Sie unter Bildungsfreistellung: Bildungsveranstaltungen »

 

"Zwischen Gras und Wolken" -

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